دعت مذكرة نيابية تم تداولها بالأمس على مواقع التواصل الاجتماعي، المكلفين بإدارة المؤسسات التعليمية (المديرون) بصريح العبارة إلى تجنب الاقسام المخففة واعتماد 40 تلميذ كحد أدنى بالقسم في البنية التربوية للموسم المقبل 2015/2016 ، وهي المعطيات التي سيتم اعتمادها في برنامج الحركة الانتقالية من أجل سد المنافذ على الراغبين في الانتقال للمناطق الحضرية لسد استقبال الفائض وتغطية الخصاص داخل المناطق الحضرية الذي سينتج عن العدد الكبير من المتقاعدين من جهة و الاحتفاظ بالأساتذة من خارج الحواضر بمناصبهم بحجة الخصاص ، إضافة الى تعيين الخريجين الجدد بجهات مراكز التكوين
لكل هذه الاسباب ستصبح مناصب الحركة الانتقالية القليلة إن وجدت حكرا على أصحاب الامتيازات لاغير، وأصبح الانتقال بقطاع التعليم حلما مستحيلا لدى الغالبية ممن ينتظرون ان يأتي دورهم الذي لن يأتي أبدا ، بسبب تعيين الخريجين بمختلف الجهات دون مراعاة للراغبين في الانتقال
من هذا المنبر أوجه ندائي للجهات المسؤولة على القطاع بضرورة الافصاح عن نواياها الاصلاحية باتخاذ تدابير ذات الأولوية تتعلق بالأستاذ وحياته الاجتماعية أولا إن كانت لها فعلا نيبة في الاصلاح ،وذلك باعتماد مبدإ تكافؤ الفرص و المساواة بين جميع موظفي القطاع و كذا باعتماد التداول على المناطق الصعبة بطريقة إجبارية كما هو معمول به بقطاع الدرك الملكي و القوات المساعدة ، بأن يقضي كل أستاذ 5 سنوات في منطقة صعبة خلال بداية مساره المهني مع تعويض جزافي عن سنوات العمل بالمناطق القروية حسب درجة صعوبتها وبعدها عن المراكز الحضرية الكبرى
منير التازي - Educa24 ====== الثلاثاء21أبريل 2015
source منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية http://ift.tt/1GfmaFU
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق