إدارة نيوز /
صادق المغرب على الاتفاقية الدولية المتعلقة بحماية حق التنظيم وإجراءات تحديد شروط التشغيل في الوظيفة العمومية المعتمدة من طرف منظمة العمل الدولية .
وقد صدر ظهير شريف يحمل رقم 1.09.128 وقعه بالعطف رئيس الحكومة يعلن انخراط المغرب في هذه الاتفاقية .
ومن بين أهم بنوذ هذه الاتفاقية الدولية حماية العمل النقابي وتوفير الظروف المهنية الملائمة للموظفين والتحفيز المادي والمهني والمعنوي للموظفين .
كل هذه البنود لا صلة لها بواقع الحال داخل الإدارة العمومية المغربية ،فهل ستكون الحكومة مضطرة إلى تغيير رؤيتها للموظف المغربي استجابة وتفعيلا لمقتضيات هذه الاتفاقية الدولية أم أن الانخراط بها لا يتعدى رفع الحرج عن المملكة المغربية ؟
صادق المغرب على الاتفاقية الدولية المتعلقة بحماية حق التنظيم وإجراءات تحديد شروط التشغيل في الوظيفة العمومية المعتمدة من طرف منظمة العمل الدولية .
وقد صدر ظهير شريف يحمل رقم 1.09.128 وقعه بالعطف رئيس الحكومة يعلن انخراط المغرب في هذه الاتفاقية .
ومن بين أهم بنوذ هذه الاتفاقية الدولية حماية العمل النقابي وتوفير الظروف المهنية الملائمة للموظفين والتحفيز المادي والمهني والمعنوي للموظفين .
كل هذه البنود لا صلة لها بواقع الحال داخل الإدارة العمومية المغربية ،فهل ستكون الحكومة مضطرة إلى تغيير رؤيتها للموظف المغربي استجابة وتفعيلا لمقتضيات هذه الاتفاقية الدولية أم أن الانخراط بها لا يتعدى رفع الحرج عن المملكة المغربية ؟
source منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية http://ift.tt/1wbNq3N
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق